Commissieavond Oostzaan

U kunt inspreken over zowel geagendeerde als niet geagendeerde onderwerpen.
Aanmelden kan tot uiterlijk donderdagmiddag 15:00 uur onder vermelding van het onderwerp waarover u wilt inspreken via: griffie@oostzaan.nl

1. De jaarstukken 2024 van de gemeente Oostzaan vast te stellen;
2. Akkoord te gaan met de voorgestelde resultaatbestemming.

Conform P&C agenda is het Voorjaarsbericht 2025 gecombineerd in één document opgenomen met de Kadernota 2026-2029. Zo heeft u als Raad inzicht in zowel de afwijkingen in huidige budgetten 2025, als de nieuwe zaken vanaf 2026. Een integrale afweging van de financiële dekking van de structurele posten is hierbij mogelijk.

Het voorjaarsbericht en de kadernota worden wel via aparte beslispunten aan uw Raad aangeboden.

Het Voorjaarsbericht 2025 is de 1e afwijkingenrapportage over het lopende begrotingsjaar.

De Kadernota 2026 is het eerste P&C-document van de nieuwe jaarcyclus. Hierin worden financiële kaders vastgesteld voor het opstellen van de Begroting 2026-2029, alsmede de invoering van nieuw beleid.

Om te komen tot een reëel en structureel sluitende begroting 2026 is het project Duurzaam begrotingsevenwicht voortgezet (b2). De uitkomsten tot en met heden van dit project zijn reeds verwerkt in dit document. In de aanloop van naar de begroting zullen wederom begrotingsposten worden doorgelicht, en op basis van benchmark of herijking van de kosten onderbouwd worden afgeraamd.

Het Voorjaarsbericht 2025 en de kadernota 2026-2029 is opgesplitst in de posten onontkoombaar/autonoom, noodzakelijk en gewenst. Dit biedt de raad een inzichtelijk overzicht van de voorgestelde begrotingswijzigingen.

1. Het Voorjaarsbericht 2025 vast te stellen, inclusief de hierbij opgenomen begrotingswijziging;;
2. De Kadernota 2026 – 2029 vast te stellen, inclusief de hierbij opgenomen begrotingswijziging;
3. De begrotingsrichtlijnen, zoals opgenomen in de Kadernota 2026-2029 vast te stellen;
4. Het gepresenteerde MIP (Meerjaren Investeringen Plan) ter kennisgeving aan te nemen;