Commissieavond Oostzaan

U kunt inspreken over zowel geagendeerde als niet geagendeerde onderwerpen.
Aanmelden kan tot uiterlijk donderdagmiddag 15:00 uur onder vermelding van het onderwerp waarover u wilt inspreken via: griffie@oostzaan.nl

In de huidige verordening uit 2018 krijgen alleen inwoners of ondernemers in
Oostzaan een ontheffing van 5 jaar. Het is wenselijk dat dit wordt uitgebreid met de
volgende doelgroepen:
• personeel van in Oostzaan gevestigde bedrijven;
• mantelzorgers die van buiten Oostzaan komen;
• personen die lid zijn van een voorziening (sportclub/ontspanning) in gemeente
Oostzaan.
Door aanpassing van art. 3 lid 2 en art. 4 van de verordening Geslotenverklaring
wordt hierin voorzien.

1. De verordening Ontheffing geslotenverklaring Kerkstraat en De Haal 2018 in te trekken;
2. De Verordening ontheffing geslotenverklaring Kerkstraat en De Haal 2025 vast te stellen en vrijgeven voor publicatie

De verplichting om deze verordening op te stellen ligt besloten in artikel 3.5 van de Wet Dieren. Dit artikel verplicht tot een gemeentelijke verordening waarin regels zijn gesteld ten aanzien van het afgeven, bewaren, ophalen en het overdragen van dode gezelschapsdieren aan een erkend verwerkingsbedrijf. In de gemeente Oostzaan kunnen dode gezelschapsdieren gebracht worden bij Stichting Dierenzorg Zaanstreek en op de gemeentewerf in Oostzaan. Na ontvangst worden deze verzameld in een vriezer/ gekoelde container. De ingezamelde dode gezelschapsdieren worden
periodiek door een erkende verwerker opgehaald en verwerkt.

Met het vaststellen van de verordening voldoet de gemeente Oostzaan aan de Wet dieren.

1. De verordening dode gezelschapsdieren 2025 vast te stellen.

Per 1 juli 2023 zijn een aantal wetswijzigingen in de Participatiewet van kracht geworden. Het is namelijk nog steeds zo dat te veel mensen uit de Participatiewet -ondanks alle inspanningen- niet aan het werk komen. Het “breed offensief” is een brede agenda vanuit het Rijk om de arbeidsmarktkansen voor mensen met een arbeidsbeperking te vergroten. Aan de hand daarvan heeft het kabinet maatregelen voorgesteld. Het doorvoeren van deze maatregelen vereist ook dat de Re-integratieverordening moet worden gewijzigd. Het gaat daarbij om instrumenten die we in onze gemeente al toepassen. Het aanbod is dus niet nieuw maar wordt nader omschreven in de verordening in plaats van in nadere regels. Hiermee verschuiven enkele bevoegdheden van college naar raad. Datgene wat we in praktijk al doen en waar we ervaring mee hebben opgedaan, regelen we nu formeel.
Deze wetswijzing hebben we aangegrepen om de Re-integratieverordening te actualiseren en in lijn te brengen met het huidige beleid, de uitvoering en modelverordening van de VNG. De nieuwe re-integratieverordening die nu voorligt is tot stand gekomen in afstemming met de regiogemeenten.

a. De geactualiseerde Re-integratieverordening vast te stellen, waarin de bestaande instrumenten voor re-integratie formeel zijn vastgelegd in overeenstemming met de recente wetswijzigingen in de Participatiewet en de modelverordening van de VNG.
b. In te stemmen met de bijbehorende subsidieregelingen die de uitvoering van de Re-integratieverordening ondersteunen, zodat een eenduidige en effectieve re-integratieaanpak binnen onze gemeente kan worden gewaarborgd.

De heer J.W. Meinsma te benoemen als voorzitter van de Raad van Toezicht van Stichting OPSPOOR, met terugwerkende kracht, per 1 januari 2025.

• Het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs voor de Gemeente Oostzaan vast te stellen.
• De eerste vier jaar van het meerjareninvesteringsplan op te nemen in de begroting.

Het plan is te benaderen via de volgende link www.vrzw.nl/beleidsplan-2025-2028-concept

1. Kennis te hebben genomen van het concept Beleidsplan VrZW 2025-2028;
2. Akkoord te gaan met het concept Beleidsplan VrZW 2025-2028.

GGD Zaanstreek-Waterland heeft de financiële verordening 2023 gewijzigd. Zij bieden middels bijlageB2 “2025-01-02 Financiële verordening 2024 GGDZW” de Financiële Verordening GGD Zaanstreek-Waterland 2024 aan.Met ingang van het begrotingsjaar 2023 dient het dagelijks bestuur een rechtmatigheid verantwoording af te leggen bij de jaarstukken. De financiële verordening 2023 vastgesteld op 15 december 2022 voorziet daar niet in. Tevens is gebleken dat de, in de Financiële verordening 2023 aangehaalde afschrijvingstermijnen niet voldoende bleken te zijn om Samen Sterker op een juiste manier te kunnen verantwoorden. De laatste wijziging betreft de regel aangaande de indexering van de loonkosten. In GGD 3.0 is bepaald dat de loonkosten worden geïndexeerd conform de “Loonvoet sector overheid” uit de CPB kerngegevens CEP (centraal economisch plan). In de financiële verordening 2023 staat opgenomen dat de loonkosten worden geïndexeerd conform de OVA (Overheidsbijdrage in de Arbeidskostenontwikkeling). Dit is onjuist en wordt in deze financiële verordening gecorrigeerd. Deze wijziging heeft nauwelijks effect omdat deze kengetallen dicht bij elkaar liggen. De gemeenteraad wordt in de gelegenheid gesteld haar zienswijze over de Financiële Verordening 2024 schriftelijk ter kennis te brengen aan het Algemeen Bestuur van de GGD Zaanstreek-Waterland. Voorgesteld wordt kennis te nemen van de gewijzigde Verordening en af te zien van het indienen van een zienswijze betreffende de Financiële Verordening GGD Zaanstreek-Waterland 2024

1. Kennis te nemen van de gewijzigde financiële verordening van de GGDZW.
2. Af te zien van het indienen van een zienswijze betreffende de Financiële Verordening GGD Zaanstreek-Waterland 2024 en hetAlgemeen Bestuur van de GGDZW te berichten, middels bijgevoegde brief met nummer 1815601, dat in de concept financiële verordening van de GGDZW geen aanleiding wordt gezien om een zienswijze in te dienen.